海 南 师 范 大 学 学 报 编 辑 部
主 任 岗 位 职 责
海南师范大学学报编辑部主任由取得国家新闻出版总署规定任职资格的人员担任，在学校领导和主管副校长领导下工作，负责制定本部所属各刊的办刊宗旨及管理工作，负责领导和组织实 施 本部所属各刊组稿、编辑、出版和发行等工作。
一、 岗位职责
(一) 贯彻执行党和国家的各项方针政策和学校的各种规章制度，负组织制定、编辑部内部规章制度、工作计划、工作总结以及编辑队伍建设；
(二) 监督本部各刊编辑出版流程及进度，监督和督促学报的审、编、校、印刷、发行和服务等项工作的落实；
(三) 根据实际情况，制定编辑部人员业务学习、进修、培训计划并实施；
(四) 组织编辑部政治、业务学习，协调内外部关系；
(五) 负责编辑部人员的全面考核；
(六) 管理编辑部经费开支，审批和用印；
(七) 根据需要安排外出学习、考察、参加会议、出差等事宜；
(八) 定期或不定期组织召开本部所属各刊主编（常务副主编或执行主编）会议，研究或决定本部重大事项，以及定期或不定期召集召开本部全体工作人员会议。
(九) 完成校领导交办的其他工作任务。
二、 履行岗位职责评价指标
(一) 保证编辑部所属各刊政治合格，学术质量和编校质量优良。
(二) 检查并落实编辑部所属各刊按时出版和发行。
(三) 组织制定编辑部各项规定制度并监督落实。
(四) 公正、客观地考核和评价编辑部人员的工作业绩等。
(五) 严格按照财务制度，管理和审批编辑部经费开支。
海南师范大学学报编辑部
2010年4月10日
海 南 师 范 大 学 学 报 编 辑 部
副 主 任 岗 位 职 责
海南师范大学学报编辑部副主任由符合任职资格的人员担任，在编辑部主任领导下工作，协助编辑部主任管理编辑部的部分工作。
一、 岗位职责
1. 贯彻执行党和国家的各项方针政策和学校的各种规章制度；
2. 协助编辑部主任制定编辑部内部规章制度、工作规划、工作计划和工作总结、本部各刊年检，核验等工作；
3. 完成编辑部主任交办的其他管理工作；
4. 提出对责任编辑、学科编辑、编务以及办公室信息化、对外宣传、数据库收录等相关人员的工作要求。
二、 履行岗位职责评价指标
1. 圆满履行编辑部副主任岗位职责；
2. 协助编辑部主任保证编辑部所属各刊政治合格，学术质量和编辑质量优良；
3. 协助编辑部主任检查并落实编辑部所属各刊按时出版和发行；
4. 协助编辑部主任组织制定编辑部各项规定制度并监督落实。
海南师范大学学报编辑部
2010年4月10日
海 南 师 范 大 学 学 报 编 辑 部
主 编（常务副主编）岗 位 职 责
海南师范大学学报编辑部主编或副主编由取得规定任职资格的人员担任，在编辑部主任领导下工作，负责制定本刊的办刊宗旨、领导和组织实施本刊组稿、编辑、出版和发行等工作。本部主编分为《海南师范大学学报（社会科学版）》主编（常务副主编）和《海南师范大学学报（自然科学版）》主编（常务副主编）。
一、主编（常务副主编）岗位职责
(一) 根据党的路线、方针、政策和学报的性质，明确办刊宗旨和编辑方针，把握办刊方向；
(二) 在编辑部主任领导下，主持本刊编辑部的日常工作；
(三) 组织制定本刊发展目标或发展规划，制定年、期选题组稿计划、编辑工作计划，组织质量检查，并监督落实；参与审定编辑部有关学报发展的重大事宜；
(四) 组织实施本刊的组、审、编、校、印刷、发行等各项工作的落实，以及每期刊登论文的终校审查，并签字付印，确保按时出版和发行，主编（或常务副主编）是本刊政治、学术和编校质量、以及出版和发行等工作的直接责任人；
(五) 主持召开本刊编辑部工作会议，研究和布置工作，审查或评议本刊发展中存在的各种问题，研究和解决编辑部或编委会提出的有关问题，以及提出具体奖惩措施，不断改进编辑部的工作；
(六) 组织或指导本刊编辑的政治和业务学习，指导学科编辑做好组稿和初审工作；
(七) 负责特色栏目、重点栏目、专题栏目的建设工作，强化学报特色，不断提高学报质量，扩大学报在国内外的学术影响力；
(八) 完成校领导和编辑部领导交办的其他工作任务。
三、 主编（常务副主编）履行岗位职责评价指标
(一)学报政治合格，学术质量、编校质量和印刷质量优良；
(二)按期出版和发行；
(三) 每期编校差错率少于万分之三，没有出现在检查或评比中的通报批评或影响本刊声誉的情况；
(四) 按时提交学报发展规划和年度工作总结等，在上级有关部门的年检及相关检查中没有拖拉；
(五) 在工作中有布置、有检查、有请示、有汇报；
(六) 完成领导交办的其他工作任务及时。
海南师范大学学报编辑部
2010年4月10日
